Stichting A Lab is een bruisende broedplaats in Amsterdam Noord, gevestigd in het voormalige groot-laboratorium van Shell. Met uitzicht op het IJ en direct tegenover het Centraal Station biedt A Lab ruimte aan ongeveer 100 organisaties en ruim 400 members. In deze dynamische omgeving komen kunst, cultuur, technologie, sociale innovatie en ondernemerschap samen.

Onze missie is het faciliteren van een creatieve en inclusieve gemeenschap die bijdraagt aan maatschappelijke en stedelijke uitdagingen – in het bijzonder die van de stad Amsterdam. Waarden als nieuwsgierigheid, openheid en maatschappelijke betrokkenheid staan hierbij voorop. Dit komt tot uiting in werk- en ontmoetingsruimten, kennisdeling en een prikkelende programmering.

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht (RvT) van A Lab houdt toezicht op het beleid van het bestuur, fungeert als klankbord en borgt de missie en continuïteit van de organisatie. A Lab onderschrijft de Governance Code Cultuur en werkt in lijn met de bijbehorende principes.

Per september 2026 ontstaat binnen de Raad van Toezicht een vacature voor een nieuw lid met expertise in vastgoed en gebiedsontwikkeling. Dit lid zal binnen de Raad verantwoordelijk zijn voor het aandachtsgebied vastgoed, huisvesting en stedelijke inbedding.

Profiel

·       Beschikt over aantoonbare ervaring met vastgoed, bij voorkeur binnen de stad Amsterdam of een vergelijkbare grootstedelijke context;

·       Heeft kennis van gebiedstransformaties en publiek-private samenwerking;

·       Heeft inzicht in vastgoedvraagstukken rondom culturele en maatschappelijke functies, zoals broedplaatsen en creatieve hubs;

·       Beschikt over een relevant netwerk bij partijen als ontwikkelaars, corporaties, beleidsmakers en heeft kennis van gemeentelijke organisatie en processen;

·       Is in staat om op strategisch niveau te adviseren over huisvesting, contractvorming en positionering van de locatie;

·       Heeft ervaring met toezichthoudende rollen of vergelijkbare contexten en inzicht in bestuurlijke verhoudingen en governance;

·       Heeft affiniteit met de culturele en creatieve sector en begrijpt de samenhang tussen programmering, community en ruimtegebruik;

·       Heeft binding met Amsterdam en gevoel voor de stedelijke en maatschappelijke context;

·       Is onafhankelijk, maatschappelijk betrokken en handelt met integriteit;

·       Heeft oog voor diversiteit en inclusiviteit.

Wat bieden wij?

·       Een inspirerende omgeving met een betrokken bestuur en veelzijdige community;

·       De mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van een unieke broedplaats op een strategische locatie in Amsterdam;

·       Vier tot zes vergaderingen per jaar, aangevuld met informele betrokkenheid bij programma en netwerk;

·       Een onbezoldigde functie.

Procedure en benoeming

Motivatie en CV’s ontvangen wij graag voor 30 mei a.s.  In juni start de selectie van kandidaten, gevolgd door gesprekken met de selectiecommissie. Besluitvorming over de voordracht vindt begin juli plaats, waarna de benoemingsprocedure  wordt afgerond.

Wij streven naar benoeming per 1 september 2026, zodat het nieuwe lid tijdig kan worden ingewerkt. De benoeming geldt voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid tot eenmalige verlenging van vier jaar.

Reageren

Heb je interesse of wil je iemand aanbevelen? Stuur dan je motivatie en CV voor 30 mei 2026 naar:
Árpád  Gerecsey (voorzitter RvB/directeur): 06 21 21 31 00, arpad@a-lab.nl